Projektant ekspozycji towarów i usług (visual merchandiser) - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Projektant ekspozycji towarów i usług (visual merchandiser)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Projektant ekspozycji towarów i usług (visual merchandiser) zajmuje się aranżowaniem powierzchni sprzedażowych. Odpowiada za projektowanie danej ekspozycji towarów i usług zgodnie z obowiązującymi trendami na rynku oraz oczekiwaniami klientów.

Zadania zawodowe na stanowisku projektant ekspozycji towarów i usług (visual merchandiser):

• opracowywanie strategii ekspozycji asortymentu / towarów, w tym przygotowywanie analizy porównawczej polityki cenowej konkurencji;
• aranżowanie powierzchni sprzedażowej i wystawienniczej w sklepie sprzyjającej podejmowaniu przez klientów decyzji zakupowych;
• dobieranie asortymentu / towaru do aktualnych trendów i potrzeb klienta oraz sprawowanie opieki nad produktami w miejscu sprzedaży;
• dekorowanie sklepu z wykorzystaniem asortymentu / towaru: prezentowanie i eksponowanie towaru oraz monitorowanie terminowości zmian ekspozycji;
• dobieranie odpowiednich barw oświetlenia, muzyki, zapachu w sklepie;
• współpraca w zakresie ekspozycji towarów z projektantem kolekcji, działem marketingu, sprzedaży oraz personelem sklepu;
• testowanie w pracowni ewentualnych rozwiązań dekoracyjnych planowanych do wdrożenia;
• prowadzenie szkoleń dla sprzedawców z zakresu obowiązujących trendów i zasad wystawienniczych;
• zarządzanie powierzchnią sklepową, towarem i polityką cenową;
• kontrolowanie stanów magazynowych, w tym także porządkowanie towaru.