Pozostali lekarze specjaliści - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pozostali lekarze specjaliści

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pozostali lekarze specjaliści sprawują opiekę nad chorymi, stawiają diagnozę pozwalającą na leczenie, wykonują badania, jak: EKG, pomiar ciśnienia tętniczego, badanie tętna obwodowego i osłuchiwanie dużych naczyń, badanie tętna płodu i inne, udzielają pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz podejmują działania zmierzające do promocji zdrowia i zapobiegania chorobom.

Zadania zawodowe na stanowisku pozostali lekarze specjaliści:

• badanie internistyczne chorych, podmiotowe i przedmiotowe, ukierunkowane na choroby z wybranej dziedziny specjalności;
• udzielanie porad lekarskich z wybranej dziedziny specjalności;
• nawiązywanie kontaktu i współpracy z chorym oraz jego rodziną, wyjaśnianie celu i potrzeby leczenia, łagodzenie lęku oraz niepokoju;
• kierowanie materiału biologicznego na badania dodatkowe (laboratoryjne): biochemiczne, bakteriologiczne, histologiczne, immunologiczne i inne;
• kierowanie chorych na badania dodatkowe i specjalistyczne: RTG, tomografię, USG, EKG, EEG i inne oraz na konsultacje do innych specjalistów medycznych;
• interpretacja i ocena wyników wykonanych badań pomocniczych (dodatkowych);
• ustalanie rozpoznania lekarskiego (diagnozy) i rozpoznań mniej prawdopodobnych (różnicowych);
• ustalanie wskazań i kwalifikowanie chorych do zabiegów inwazyjnych i operacyjnych;
• udzielanie pomocy doraźnej w stanach naglących, przeprowadzanie reanimacji, defibrylacji serca, przetaczanie krwi i płynów infuzyjnych, biegłe posługiwanie się potrzebnym sprzętem;
• prowadzenie działań na rzecz promocji zdrowia;
• sprawowanie nadzoru i kontroli nad przechowywaną w oddziale szpitalnym krwią, płynami infuzyjnymi, lekami i sprzętem diagnostyczno-leczniczym;
• pełnienie dyżurów specjalistycznych i udzielanie konsultacji za pomocą środków łączności telefonicznej i wideofonicznej;
• kierowanie oddziałem lub kliniką lub przychodnią specjalistyczną;
• udział w doskonaleniu zawodowym (szkoleniu) innych pracowników medycznych oraz prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników;
• prowadzenie dokumentacji lekarskiej (historii choroby), wypisywanie skierowań, recept i zwolnień lekarskich;
• odbywanie konsultacji lekarskich dla innych specjalności lekarskich;
• przygotowywanie opinii, świadectw, orzeczeń oraz wniosków do celów inwalidztwa, zatrudnienia i sądownictwa;
• doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym.