Pozostali kierownicy instytucji finansowych i ubezpieczeniowych - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pozostali kierownicy instytucji finansowych i ubezpieczeniowych

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pozostali kierownicy instytucji finansowych i ubezpieczeniowych zarządzają placówką finansową, bądź ubezpieczeniową lub jej działami, a także podległym personelem.

Zadania zawodowe na stanowisku pozostali kierownicy instytucji finansowych i ubezpieczeniowych:

• zarządzanie i nadzór nad kadrą;
• odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie instytucji, w tym za realizację budżetu;
• tworzenie raportów i analiz;
• prowadzenie rekrutacji;
• monitorowanie konkurencji;
• prowadzenie działań nadzorujących politykę marketingową i sprzedażową instytucji;
• prowadzenie spotkań, rozmów, szkoleń;
• przestrzeganie zasad bhp i ppoż.