Położna specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Położna specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Położna specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej prowadzi działalność edukacyjno-zdrowotną w zakresie przygotowania do życia w rodzinie, metod planowania rodziny, ochrony macierzyństwa i ojcostwa oraz ginekologiczno-onkologiczną.

Zadania zawodowe na stanowisku położna specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej:

• określanie potrzeb zdrowotnych kobiet i ich rodzin na podstawie informacji dotyczących zagrożeń zdrowia oraz życia;
• planowanie i realizowanie programów z zakresu promocji zdrowia, profilaktyki oraz prewencji we wszystkich okresach życia kobiety;
• koordynowanie organizacji szkół rodzenia;
• koordynowanie działań w zakresie przygotowania matek do samoopieki;
• planowanie i wdrażanie programów w zakresie karmienia piersią;
• koordynowanie działań zwiększających wiedzę, umiejętności oraz motywację pacjentek w zakresie samobadania piersi;
• opracowywanie i wdrażanie programów promocyjnych w zakresie zdrowego stylu życia wśród, dzieci, młodzieży oraz rodziny;
• organizowanie zjazdów, seminariów i konferencji naukowych związanych z promocją zdrowia oraz edukacją zdrowotną;
• organizowanie szkoleń z zakresu promocji zdrowia, profilaktyki i prewencji dla członków zespołu terapeutycznego;
• podejmowanie współpracy z instytucjami wspierającymi działania z zakresu promocji zdrowia, profilaktyki i prewencji;
• pozyskiwanie środków finansowych na realizację działań związanych z wdrażaniem programów zdrowotnych;
• monitorowanie i ocena efektów wdrażanych programów zdrowotnych;
• uczestniczenie w badaniach naukowych w dziedzinie organizacji i zarządzania oraz wykorzystanie wyników badań w działalności praktycznej.