Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.

Zadania zawodowe na stanowisku pielęgniarka specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego:

• organizowanie stanowiska pracy pielęgniarki neonatologicznej i podległego personelu zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• organizowanie środowiska terapeutycznego noworodka;
• ocena stanu podmiotowego i przedmiotowego noworodka;
• prowadzenie żywienia enteralnego i pozajelitowego noworodka;
• koordynowanie i wykonywanie szczepień ochronnych noworodka;
• wykonywanie testu przesiewowego do wykrywania zaburzeń słuchu u noworodków;
• kierowanie opieką pielęgniarską noworodka;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu pielęgniarskiego w zakresie opieki pielęgniarskiej nad noworodkiem oraz jego matką;
• ustalanie zasad współpracy w procesie diagnostyczno-terapeutyczno-pielęgnacyjnym noworodka;
• współpraca z kierownictwem i innymi jednostkami organizacyjnymi szpitala w zakresie opieki pielęgniarskiej noworodka;
• dokumentowanie świadczeń zdrowotnych noworodka;
• uczestniczenie w badaniach naukowych w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego oraz wykorzystanie wyników badań w działalności praktycznej.