Nanotechnolog (inżynier nanostruktur) - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Nanotechnolog (inżynier nanostruktur)

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Nanotechnolog (inżynier nanostruktur) realizuje zadania zawodowe związane z inżynierią materiałową i nanotechnologią oraz dziedzinami pokrewnymi. Rozwiązuje problemy technologiczne i naukowe związane z wytwarzaniem i zastosowaniami nanostruktur, odpowiada za rzetelną ocenę tendencji na rynku nanoproduktów oraz działa na rzecz ich komercjalizacji.

Zadania zawodowe na stanowisku nanotechnolog (inżynier nanostruktur):

• tworzenie, badanie i analizowanie różnego rodzaju struktur na poziomie pojedynczego atomu lub cząsteczki z wykorzystaniem nowoczesnej aparatury badawczej i pomiarowej;
• projektowanie i budowanie urządzeń i systemów o nanometrycznych rozmiarach;
• podejmowanie działań prowadzących do zmiany właściwości materiałów;
• identyfikowanie procesów i zjawisk fizycznych najistotniejszych dla badanych problemów związanych z wytwarzaniem i zastosowaniami nanostruktur;
• planowanie i przeprowadzanie eksperymentów oraz krytycznych analiz wyników pomiarów;
• formułowanie wniosków i opinii z prowadzonych eksperymentów i badań;
• prowadzenie rzetelnej oceny tendencji na rynku nanoproduktów oraz podejmowanie działań na rzecz ich komercjalizacji.