Lekarz-rehabilitacja medyczna - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Lekarz-rehabilitacja medyczna

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Lekarz-rehabilitacja medyczna rozpoznaje oraz leczy zaburzenia sprawności różnych narządów i układów, będące następstwem chorób organicznych, wad, urazów, zabiegów chirurgicznych oraz z innych przyczyn, posługując się odpowiednią aparaturą i różnymi metodami i technikami rehabilitacyjnymi. Podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania inwalidztwu.

Zadania zawodowe na stanowisku lekarz-rehabilitacja medyczna:

• badanie chorych podmiotowe i przedmiotowe w celu określenia potrzeb i zakresu rehabilitacji oraz kontroli i oceny jej postępów;
• nawiązywanie kontaktu z chorym w celu zapewnienia jego współpracy w procesie rehabilitacji;
• pozyskiwanie informacji o chorym i współpraca z lekarzem leczącym schorzenia podstawowe;
• przeprowadzanie prób (testów) czynnościowych, informujących o sprawności poszczególnych narządów i układów (ergometrii, spirometrii, tonometrii, EKG, monitorowania holterowskiego serca, badań elektrodiagnostycznych układu mięśniowo-nerwowego i innych);
• interpretacja i ocena wykonanych testów czynnościowych;
• planowanie leczenia rehabilitacyjnego z uwzględnieniem różnych typów rehabilitacji, w tym: medycznej, psychologicznej, społecznej i zawodowej;
• leczenie rehabilitacyjne wszystkich chorób, zapewniające koordynację fizykoterapii, kinezyterapii i terapii zajęciowej, prowadzone we współpracy z innymi specjalistami, zwłaszcza ze specjalistami rehabilitacji ruchowej;
• nadzorowanie przekwalifikowania zawodowego i adaptacji do samodzielnego życia osób o niskiej sprawności układu krążenia, oddechowego, trawiennego, narządu ruchu i innych (między innymi chorych po resekcji płuc, operacjach serca, ze sztucznym odbytem, protezami kończyn, uszkodzeniami układu nerwowego i innymi);
• prowadzenie dokumentacji lekarskiej, wypisywanie skierowań, wniosków sanatoryjnych, wniosków na sprzęt rehabilitacyjny i inwalidzki, recept i zwolnień lekarskich;
• odbywanie konsultacji lekarskich dla innych specjalności medycznych;
• przygotowywanie orzeczeń do celów inwalidztwa, zatrudnienia i sądownictwa;
• doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym.