Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego organizuje pracę w firmie, nadaje kierunki działania, wyznacza obszary przyszłej działalności marketingowej i handlowej.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego:

• organizowanie i nadzór nad pracą podległego zespołu w firmie telekomunikacyjnej;
• kierowanie zespołem, wyznaczanie zadań, nadawanie kierunków pracy;
• reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych, marketingowych i partnerskich;
• udział w rekrutacji pracowników;
• raportowanie wyników pracy podległego zespołu;
• udział w tworzeniu oraz nadzór nad budżetem;
• przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.