Kierownik parku rozrywki / cyrku - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik parku rozrywki / cyrku

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik parku rozrywki / cyrku zarządza przedsiębiorstwem parku rozrywki/cyrku. Nadzoruje pracę pracowników, realizuje cele marketingowe.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik parku rozrywki / cyrku:

• prowadzenie polityki zatrudniania pracowników;
• nadzorowanie pracowników;
• prowadzenie działań marketingowych;
• odbieranie prawidłowości montażu urządzeń parku rozrywki;
• reprezentowanie parku rozrywki przed organami.