Kierownik muzeum - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Kierownik muzeum

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Kierownik muzeum kieruje placówką muzealną oraz zatrudnioną w niej kadrą.

Zadania zawodowe na stanowisku kierownik muzeum:

• ogólne kierownictwo w sprawach naukowo − badawczych i  edukacyjnych, organizacyjnych i administracyjnych;
• reprezentowanie muzeum na zewnątrz;
• ogólny dozór nad zbiorami i ich ewidencjonowaniem;
• ogólny dozór nad założeniami budżetowymi placówki;
• przedstawianie właściwym instytucjom i organizatorowi planów rzeczowych i finansowych, sprawozdań oraz wniosków inwestycyjnych;
• adoptowanie wydatków w grantach budżetu oraz przyznanie funduszów specjalnych;
• sprawowanie kontroli wewnętrznej;
• wydawanie w obowiązującym trybie regulaminów i  zarządzeń;
• zatwierdzanie i rozwiązywanie umów o prace z pracownikami muzeum oraz podejmowanie decyzji wynikających ze stosunku pracy;
• zawieranie umów z innymi podmiotami;
• nadzór nad wydawnictwami muzealnymi.