Inżynier górnik-wiertnictwo - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Inżynier górnik-wiertnictwo

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Inżynier górnik-wiertnictwo planuje, organizuje i nadzoruje prace wiertnicze, zgodnie z przepisami górniczymi i zasadami techniki górniczej, w celu wykrycia zalegających bogactw naturalnych oraz udostępnia złoża do eksploatacji metodą otworową.

Zadania zawodowe na stanowisku inżynier górnik-wiertnictwo:

• opracowywanie i nadzorowanie technologii wiercenia oraz prac pomocniczych, tj. przygotowania odpowiedniej płuczki, zamykania horyzontów wodnych, orurowania, cementowania rur okładzinowych itp.;
• opracowywanie planu robót przygotowawczych pod wiercenia;
• opracowywanie instrukcji do prac wiertniczych;
• nadzorowanie prac związanych z zabezpieczeniem otworu przed erupcją, zapobieganie wybuchom gazu, wypływom solanek i ropy;
• planowanie i nadzorowanie prac związanych z demontażem urządzeń wiertniczych, przygotowaniem sprzętu do transportu oraz przywracaniem terenu wierceń do pierwotnego stanu;
• sporządzanie norm pracy obowiązujących w wiertnictwie oraz kontrolowanie ich przestrzegania;
• nadzorowanie prawidłowej eksploatacji urządzeń i narzędzi wiertniczych;
• kontrolowanie przestrzegania postanowień przepisów prawa górniczego, geologicznego oraz planu ruchu;
• nadzorowanie przestrzegania przepisów bhp, ppoż. i ochrony środowiska;
• kierowanie pracami ratunkowymi w otworach wiertniczych;
• kontrolowanie eksploatacji i likwidacji otworów wiertniczych;
• prowadzenie prac badawczych z zakresu technologii wiercenia oraz konstrukcji, technologii wytwarzania i eksploatacji urządzeń i narzędzi wiertniczych;
• organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników.