Farmaceuta-farmacja kliniczna - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Farmaceuta-farmacja kliniczna

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Farmaceuta-farmacja kliniczna wykonuje badania i przeprowadza ocenę działania leków w ustroju. Prowadzi ewidencję i ocenę działań ubocznych oraz toksycznych. Informuje i sprawuje doradztwo w zakresie dostępności biologicznej leków i ich kumulacji, eliminacji z ustroju i możliwych interakcji oraz podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiega chorobom jatrogennym.

Zadania zawodowe na stanowisku farmaceuta-farmacja kliniczna:

• badanie losów (metabolizmu) leków w ustroju, a co za tym idzie, badanie obecności i stężenia leków w płynach ustrojowych oraz oznaczanie farmakodynamiki i dostępności biologicznej leków za pomocą odpowiedniej aparatury i odczynników;
• badanie wpływu leków na czynność narządów i układów;
• monitorowanie leczenia farmakologicznego na podstawie pomiarów stężenia leków we krwi i płynach ustrojowych;
• ocenianie działań ubocznych i toksycznych środków farmakologicznych;
• gromadzenie i udostępnianie informacji o dostępności biologicznej leków, dawkowaniu, kumulacji, interakcjach między lekami, objawach ubocznych oraz toksycznych i innych następstwach farmakoterapii;
• konsultowanie chorych, u których zaistniały problemy farmakoterapeutyczne;
• monitorowanie terapii klinicznej na podstawie pomiarów stężenia leku we krwi i płynach ustrojowych;
• uczestniczenie (wspólnie z lekarzami) w badaniu działania nowych leków wprowadzanych do lecznictwa;
• udostępnianie informacji o dawkowaniu, interakcjach między lekami, dostępności biologicznej, kumulacji, eliminacji z ustroju, możliwych objawach ubocznych i toksycznych, sposobie wprowadzania, przechowywaniu, trwałości i innych cechach leków;
• gromadzenie dokumentacji do celów naukowych, informacyjnych, zaopatrzeniowych i innych;
• uczestniczenie w działalności na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom jatrogennym;
• doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym;
• uczestniczenie w badaniach nowych leków, wprowadzanych do lecznictwa;
• opracowywanie informacje o lekach;
• branie udziału w doskonaleniu zawodowym (szkoleniu) innych pracowników oraz prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników;
• opracowywanie technologii produkcji leków i nadzorowanie ich wytwarzania;
• kierowanie pracownią farmacji klinicznej, punktem informacji o lekach, pracownią farmakologii lub równorzędnymi placówkami;
• pełnienie dyżurów specjalistycznych oraz udzielanie konsultacji za pomocą środków łączności telefonicznej i wideofonicznej;
• branie udziału w doskonaleniu zawodowym (szkoleniu) innych pracowników oraz prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników.