GWARANCJA ZWROTU

Zwrot 100% wpłaty w ciągu 14 dni

BEZPŁATNA DOSTAWA

Każdy produkt elektroniczny dostarczamy bezpłatnie

BEZPŁATNE WSPARCIE

Udzielamy bezpłatnych porad dla naszych klientów.

Zamówienia złożone od pon do pt do godz. 14

wysyłamy tego samego dnia

Doradca personalny - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

Więcej informacji
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
MetodaPN-N-18002
ProducentBHPEX
W magazynie
Nr artykułu
01F10838DJEE
68,25 zł 65,00 zł
Rodzaj produktu

Nie znalazłeś tego, czego szukasz?
ZADZWOŃ DO NAS! POMOŻEMY!

tel. 68 411 40 00
pon. - pt. 08:00 - 16:00

Doradca personalny

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą trzystopniową, zgodnie z Polską Normą PN-N-18002.
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Doradca personalny prowadzi działalność polegającą na odpłatnym świadczeniu usług w zakresie rozwiązywania problemów wykorzystania zasobów ludzkich, między innymi poszukując konkretnych pracowników (najczęściej wysoko wykwalifikowanych) dla konkretnych pracodawców, z zachowaniem należytej troski o interesy zleceniodawcy i kandydata na pracownika.

Zadania zawodowe na stanowisku doradca personalny:

  • ustalanie ze zleceniodawcą profilu i charakterystyki kandydata;
  • analiza rynku pracy w zakresie poszukiwanych pracowników;
  • ustalanie ze zleceniodawcą, jakie informacje o firmie mogą być podane w ogłoszeniu;
  • przygotowywanie ogłoszeń prasowych;
  • zbieranie ofert pracowników i ich analiza pod kątem spełniania wymaganych kryteriów, a w przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie wymagania, znalezienie osób spełniających możliwie dużą i istotną ich część;
  • ustalanie ze zleceniodawcą, jakie informacje o firmie i kiedy mogą być podane kandydatom;
  • uzgadnianie z kandydatem, jakie informacje o nim będą przedstawione firmie;
  • informowanie kandydata o metodach, celach i rezultatach procesu selekcji dotyczących jego osoby;
  • prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie gospodarowania zasobami ludzkimi.
Więcej informacji
Rodzaj produktuWersja elektroniczna .docx
MetodaPN-N-18002
ProducentBHPEX
Napisz własną recenzję
Napisz opinię o produkcie:Doradca personalny - Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002
Twoja ocena
Pytania klientów
Brak pytań
Czy znalazłeś to czego szukasz?
Klienci którzy kupili ten produkt również kupili...
  1. Operator koparki - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego metodą RULA
    Operator koparki - obciążenie układu mięśniowo-szk...
    472,50 zł 450,00 zł
    Producent: BHPEX
  2. Dekarz - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego metodą PN EN 1005
    Dekarz - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego...
    472,50 zł 450,00 zł
    Producent: BHPEX
  3. VELODES SOFT płyn do dezynfekcji rąk - Ocena ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynnik chemiczny
    VELODES SOFT płyn do dezynfekcji rąk - Ocena ryzyk...
    189,00 zł 180,00 zł
    Producent: BHPEX
  4. Instrukcja BHP przy obsłudze podajnika pneumatycznego MIXOKRET (elektroniczna)
    Instrukcja BHP przy obsłudze podajnika pneumatyczn...
    26,25 zł 25,00 zł
    Producent: BHPEX
  5. Instrukcja przeciwpożarowa dla ośrodka konferencyjno-wypoczynkowego (planszowa)
    Instrukcja przeciwpożarowa dla ośrodka konferencyj...
    18,45 zł 15,00 zł
    Producent: BHPEX