Asystent lekarza - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score

Asystent lekarza

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentacji ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy.

Asystent lekarza jest to samodzielny pracownik służby zdrowia, uprawniony jest do wykonywania określonych procedur medycznych i zabiegowych wyłącznie pod nadzorem lekarza.  

Zadania zawodowe na stanowisku asystent lekarza:

• opieka nad stanem higienicznym poradni i gabinetów lekarskich oraz ich wyposażeniem;
• przygotowywanie gabinetu lekarskiego i stanowiska do pracy wraz ze skompletowaniem odpowiedniego zestawu narzędzi podstawowych;
• przygotowywanie pacjenta do zabiegu (fizyczne i psychiczne);
• czynne asystowanie podczas zabiegu, przygotowywanie oraz podawanie narzędzi i leków, nie wchodzących w skład podstawowych zestawów lub wyposażenia stolika lekarskiego, czynny udział przy zabiegach chirurgicznych w zakresie pierwszej lub drugiej asysty;
• przygotowywanie potrzebnych do zabiegu materiałów;
• obsługiwanie sprzętu diagnostycznego i leczniczego, znajdującego się w gabinecie;
• kontrolowanie tętna i ciśnienia krwi pacjenta podczas zabiegów chirurgicznych;
• przestrzeganie i stosowanie zasad aseptyki - wyjaławianie, odkażanie oraz konserwacja narzędzi i urządzeń medycznych;
• współdziałanie z lekarzem w udzielaniu pomocy w nagłych wypadkach;
• prowadzenie ewidencji pacjentów i dokumentacji leczniczej, sprawozdawczej wykonanych zabiegów, wypełnianie kart chorób pacjentów, opisywanie planu profilaktyczno-leczniczego, przygotowywanie recept, które potem podpisuje lekarz;
• pomaganie lekarzowi w wykonywaniu procedur medycznych i zabiegów;
• prowadzenie książki inwentarzowej gabinetu, książki zużycia materiałów;
• przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.