Jarroslav1984

Absolutnie nie macie racji. Wypadek podczas przerwy na papierosa (bez znaczenia czy dozwolona przez pracodawcę czy zakazana), wypadkiem przy pracy nie będzie i jest na to wyrok SN. Przerwa w świadczeniu pracy (wykonywaniu zwykłych czynności pracowniczych) podjęta w celach prywatnych, niezwiązanych ze świadczeniem pracy, oznacza zerwanie związku z pracą’: Wobec tego zdarzenie, do którego doszło podczas takiej przerwy, nie może zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Sytuacja pozostaje taka sama, nawet jeśli przełożony wyraził zgodę na załatwienie przez pracownika spraw prywatnych (palen