Skocz do zawartości

nabuhodonozor4

Członkowie
  • Liczba zawartości

    2
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Reputacja

0 Nie wyróżnia się

O nabuhodonozor4

  • Tytuł
    Nowicjusz
  1. W pracy pewna kobieta miała wypadek. Schodząc lub wchodząc po schodach trzymała kanapkę w dłoniach, osoba za nią potknęła się i spadła na poszkodowaną. Poszkodowana upadając na niższe stopnie uszkodziła sobie kolano. Kierownik BHP nie uznał tego zdarzenia za wypadek przy pracy ponieważ poszkodowana nie trzymała się poręczy tj. to ona odpowiada za wypadek z racji tego że schodząc nie zachowała zasad bezpieczeństwa oraz nie przestrzegała przepisów BHP (nie trzymała się poręczy). Czy kierownik BHP mógł nie uznać tego zdarzenia za wypadek przy pracy ? Czy jakiekolwiek przepisy regulują użytkowanie
  2. Witam, mam taką sytuację; w pracy na magazynie zawiesiła się moja paleta. Nie było innej możliwości na naprawienie problemu jak użycie podestu ruchomego. Z kolegą założyliśmy szelki tj. uprzęż podpieliśmy się do podestu i zdjęliśmy towar z palety. Mój problem wygląda tak że kolega który ma uprawnienia UDT kierował podest ( szelki zapięte do podestu, kask, maska itp) ja również miałem na sobie szelki kask itp. Po robocie inny kolega powiedział że mam ,,przeje...e,, ponieważ nie posiadam uprawnień do obsługi podestu ruchomego. Więc moje pytanie czy mogę przebywać na podeście ruchomym nie posiada
×
×
  • Dodaj nową pozycję...