Skocz do zawartości

juras

Członkowie
  • Zawartość

    26
  • Dołączył

  • Ostatnio

  • Days Won

    1

Wszystko napisane przez juras

  1. Hej mam problem i wiem, że to moja wina bo za późno się zorientowałem. Brałem udział w szkoleniu i nie mam żadnego certyfikatu. Co mogę zrobić w związku z tym?
  2. Dokładnie tak, jest sporo lokali które mają takie akwaria.
  3. Skąd dowiedziałaś się ile kosztuje szkolenie?
  4. Ja mam znajomą która pracuje w sanepidzie i z tego co wiem to zdawała ona i chemie i biologie.
  5. Zwiss jesteś nowym pracownikiem służb bhp?
  6. juras

    1 strona instrukcja?

    Skąd taka wiedza? Nie wszystko da się przełożyć prostym językiem.
  7. Zaoszczędzisz czas, będziesz ponosił mniejszą odpowiedzialność, to tak w skrócie.
  8. juras

    Food truck a sanepid

    Z doświadczenia znajomych poradzę Ci tylko, żeby rozejrzeć się już za jakimś gotowym samochodem. Masa roboty jest z dostosowaniem takiego wozu do wymagań sanepidu.
  9. juras

    Koszt szkolenia bhp

    Szkolenie pracownika na stanowisku roboczym - 50 zł Szkolenie pracownika biurowego / administracyjnego - 50 zł Pracodawca / kierownik - 130 zł Szkolenia wstępne - od 40 do 50 zł Ocena ryzyka zawodowego - od stanowiska 150 zł
  10. W wózkach czołowych są one wymagane, i nawet kiedy nie jest w nie wózek wyposażony inspektor UDT będzie ich wymagał przy odbiorze. Powołując się na przepisy o wymaganiach minimalnych dla maszyny.
  11. Chodzi o wózek boczny czy czołowy? Bo ma to znaczenie.
  12. Jeżeli zmienia się tylko nazwa stanowiska i jest to w tym samym zakładzie pracy to nie trzeba wykonywać żadnych badań.
  13. juras

    Drzwi PPOŻ

    Możesz też zawsze w sklepie w którym kupiłeś towar poprosić o wydanie takiego atestu. Bardzo możliwe, że będą go już mieli i dostaniesz to od ręki. Ewentualnie to oni go ściągną dla Ciebie od producenta. Masz prawo żądać od nich takiego atestu.
  14. juras

    Jednoosobowa firma, a szkolenie BHP

    Tak masz rację Rafał2, chodziło nie o zatrudnianie współmałżonka, tylko traktowanie tej osoby jako pomoc tak jak w gospodarstwie domowy. Jeżeli zatrudniamy kogoś na umowę o pracę wtedy stajemy się pracodawcą i w tym momencie musimy przeprowadzić takie szkolenie.
  15. Nie zgadzam się, z praktycznego punktu widzenia osoba, która jest operatorem zawsze wykonuję jakieś dodatkowe czynności przy załadunku towaru, wychodzeniu z wózka, kiedy zeskakuję czy też obsługą wózka przy niesprzyjających warunkach zewnętrznych, takich jak śliska powierzchnia, nierówna itp. Dodatkowo proponuję przeczytać i wgłębić się w art 226, art 237 ppkt. 6, art 237 ppkt 8, art 237 ppkt. 11 kodeksu pracy.
  16. juras

    Gatronomia a zarost

    Jeżeli chodzi o kucharza to tak jak ludzie pisali wcześniej, jedyne czego trzeba przestrzegać to spięte włosy albo pod jakimś nakryciem głowy, najlepiej czepkiem.
  17. juras

    Filmy szkoleniowe BHP- gdzie znajdę?

    Masz może jakieś sprawdzone firmy? Które robią to tanio i rzetelnie? Jestem zainteresowany tematem. Możesz odezwać się na PW
  18. Jak najbardziej. LMP powinien wystawić skierowanie do poradni, która przeprowadzi testy. Na widlaka to wskazane bo trzeba sporo precyzji i opanowania
  19. juras

    Jednoosobowa firma, a szkolenie BHP

    Tak samo, wynika to z obowiązujących przepisów. Nie trzeba wykonywać żadnych szkoleń BHP. Sytuacja zmienia się tylko kiedy osoba, która prowadzi jednoosobową działalność zatrudnia pracownika. Wtedy staję się pracodawcą a to już inne para kaloszy.
  20. juras

    Jednoosobowa firma, a szkolenie BHP

    Nie, nie ma. Nie trzeba przeprowadzać szkoleń, okresowego badania, sporządzać instrukcji stanowiskowych czy też oceniać ryzyka zawodowego.
  21. Nie ma żadnych przepisów dotyczących jak długo należy ją przechowywać po okresie ważności.
  22. juras

    lokal gastronomiczny

    Są dwie. Książka kontroli oraz kontroli sanitarnej. Jednak już od paru lat potrzebna jest tylko ta, którą w swoim poście wymienił gothic.
  23. Nie, ten przepis nie narusza praw pracowników. Trzeba tylko wywiesić odpowiednią tabliczkę informacyjną o zakazie palenie. Dodatkowo nie ma żadnych przepisów, które dawały by palaczom dodatkową przerwę na papierosa. Faktycznie może on wykorzystać swoje 15 minuty przerwy tak jak chce ale jeżeli w robocie nie ma wyznaczonych miejsc do palenia to nie może zapalić papierosa. Można nawet w regulaminie kar porządkowych wpisać przepis, który będzie karał pracownika za "puszczanie dymka". Np poprzez odebranie premii.
  24. juras

    Filmy szkoleniowe BHP- gdzie znajdę?

    Poszukaj chociaż by na Youtubie, jest tego pełno. Parę przykładów pierwszych z brzegu: https://www.youtube.com/watch?v=2UOIwWEX71I https://www.youtube.com/watch?v=p9-ZGt5adlE https://www.youtube.com/watch?v=wr8GJytDjZo https://www.youtube.com/watch?v=YNVOSgYWb88 https://www.youtube.com/watch?v=iwFXDCx0X34
  25. juras

    lokal gastronomiczny

    Najwygodniej dla Ciebie będzie jeżeli pójdziesz po prostu do sanepidu i sam zapytasz o wymagania.
×