Oczywiście, że te wypadek w pracy, nie ma znaczenia w jakich okolicznościach pracownik się przeciął, czy się spieszył czy też nie. Jeżeli na jego ubranie ochronne składają się rękawicę a nie miał ich na sobie, to możesz pójść w tym kierunku, że nie zabezpieczył się wystarczająco przed zaczęciem pracy. W takim wypadku pracownik nie uzyska nic bo złamał przepisy o ochronie życia i zdrowia. Powodem jest niedbalstwo, ponieważ nie założył rękawic. Wynika to z art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej.