Skocz do zawartości

tolekbanan

Członkowie
  • Zawartość

    78
  • Dołączył

  • Ostatnio

Reputacja

0 Nie wyróżnia się

O tolekbanan

  • Ranga
    Początkujący
  1. Wszystko zależy od tego za co dokładnie miałby być odpowiedzialny dany program.
  2. Staż w służbie bhp

    Tak, wydaje mi się, że powinno być to zaliczone jako staż.
  3. Sugeruję zajrzeć pod ten link: http://asystentbhp.pl/art/ocena-ryzyka-zawodowego-reczne-prace-transportowe/5#.V74JdzX0TE8
  4. Myślę, że sama rozmowa nie powinna być traktowana jako mobbing.
  5. Wypadek na budowie

    Nie trzeba wzywać PIPu.
  6. Osobie objęteh umową zlecenie również należy się ubezpieczenie powypadkowe.
  7. Powypadkowy protokół

    Wydaje mi się, że powinno się załączyć. Poza tym zawsze lepiej jest mieć nadmiar dokumentów niż niedobór.
  8. Wypadek w drodze do pracy

    Należałoby to uznać, ponieważ ważne jest, że pracownik z dowolnego punktu ruszył do pracy najkrótszą możliwą drogą. Nie musi to być akurat jego dom według mnie.
  9. Można dostać takie otzeczenie również gdy jest to choroba zawodowa. Czy można uznać za niezdolną do pracy? Ciężko stwierdzić, to już zależy od lekarza i choroby.
  10. Brak świadka wypadku

    Przede wszystkim potrzebna jest dokumentacja lekarska.
  11. Wydaje mi się, że takie pismo powinna napisać kadrowa.
  12. Nie można tego traktować jako wypadek przy pracy. Jednak najlepiej by było zgłębić tą sprawę.
  13. Wypadek wolontariusza

    Wypadek wolontariusza nie można traktować jako wypadku przy pracy. Ale zapewnie istnieją druki, w których wzięto taki przypadek pod uwagę.
×