Arbuz 0 Napisano 19 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 19 Grudnia 2016 Jak w tytule tematu. Dziękuje za pomoc! Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Yrormachine 0 Napisano 19 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 19 Grudnia 2016 Tak więc różnica pomiędzy warunkami szkodliwymi a uciążliwymi w pracy polega na tym, że praca w warunkach szkodliwych prowadzi lub może prowadzić do schorzeń, natomiast praca w warunkach uciążliwych może powodować złe samopoczucie lub nadmierne zmęczenie nie prowadząc do trwałego pogorszenia stanu zdrowia pracownika. Tak skrótowo. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Monia 0 Napisano 29 Marca 2017 Zgłoszenie Share Napisano 29 Marca 2017 Dnia 19.12.2016 o 09:30, Yrormachine napisał: Tak więc różnica pomiędzy warunkami szkodliwymi a uciążliwymi w pracy polega na tym, że praca w warunkach szkodliwych prowadzi lub może prowadzić do schorzeń, natomiast praca w warunkach uciążliwych może powodować złe samopoczucie lub nadmierne zmęczenie nie prowadząc do trwałego pogorszenia stanu zdrowia pracownika. Tak skrótowo. Tu się nie zgadzam, Taka praca uciążliwa może być jak najbardziej szkodliwa dla zdrowia i to nawet bardzo. Tylko że zazwyczaj potrzeba więcej czasu, żeby się nabawić jakiegoś schorzenia. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
dzwoneczek 0 Napisano 3 Kwietnia 2017 Zgłoszenie Share Napisano 3 Kwietnia 2017 Dnia 29.03.2017 o 14:05, Monia napisał: Tu się nie zgadzam, Taka praca uciążliwa może być jak najbardziej szkodliwa dla zdrowia i to nawet bardzo. Tylko że zazwyczaj potrzeba więcej czasu, żeby się nabawić jakiegoś schorzenia. To prawda, przy warunkach uciążliwych po prostu potrzeba więcej czasu, żeby stało się coś złego i negatywnego dla zdrowia. Ale o wiele bardziej negatywne są warunki szkodliwe, które są takie od początku do końca. I to na nich skupia się zazwyczaj największy odsetek uszkodzeń na zdrowiu. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.