Skocz do zawartości
Marianek

Mobbing

Rekomendowane odpowiedzi

Witam. 

Przypadki mobbingu możesz zgłaszać w parę miejsc, możesz się zgłosić do zakładowej organizacji związkowej oraz do Państwowej Inspekcji Pracy. PIP nie przesądzi o tym, że mobbing istnieje w danej firmie jednak przeprowadza ankietę na ten temat w przedsiębiorstwie. Zostaje jeszcze sąd, zaskarżenie swojego pracodawcy o mobbing. Co do dowodów to warto oprzeć się na ankiecie PIPu, znaleźć jakiś świadków, którzy poprą Twoją wersję. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Poszukaj jeszcze stowarzyszeń antymobbingowych w okolicy, bardzo często mają wielkie doświadczenie w takich tematach, pomogą obszerną wiedzą i doświadczeniem. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Przypadki mobbingu zgłasza się do sądu pracy. To on decyduję o tym czy mamy do czynienia z tym zjawiskiem i też decyduję o odszkodowaniu dla pokrzywdzonego. 

Należy pamiętać, że zgodnie z Kodeksem Pracy do czynienia z mobbingiem mamy wtedy kiedy występują działania i zachowania jak:

  1. dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu
  2. polegające na nękaniu lub zastraszaniu
  3. uporczywe i długotrwałe
  4. którego celem jest poniżenie lub ośmieszenie, izolowanie, wyeliminowanie kogoś z zespołu współpracowników
  5. powodujące zaniżenie oceny przydatności zawodowej, poczucie poniżenia oraz ośmieszenia, odizolowanie od reszty zespołu

Należy również pamiętać o tym, że to pracownik musi udowodnić przed sądem, że był ofiarą mobbingu. Musi dostarczyć dowody. Wszystkie e-maile, smsy, nagrania z dyktafonu, kamery. Warto notować każde naganne zachowanie mobbera (osoby, która mobbinguję). Przydadzą się również pobrane przez pracownika zwolnienia lekarskie. Największą wartość dla sądu moją świadkowie, jednak trzeba pamiętać o tym, że bywa z tym ciężko, ponieważ często pracują w tej samej firmie. Można jednak powołać na świadka byłego pracownika, jest to dozwolone. 

Jeżeli byłyby jeszcze jakieś pytania w tym temacie to służę pomocą. 

Pozdrawiam. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 19.12.2016 o 06:44, gothic napisał:

Poszukaj jeszcze stowarzyszeń antymobbingowych w okolicy, bardzo często mają wielkie doświadczenie w takich tematach, pomogą obszerną wiedzą i doświadczeniem. 

A w jaki sposób dowiedzieć się czy dane stowarzyszenie jest w ogóle warte zaufania? Bo być może w moim zakładzie pracy są przypadki mobbingu i chciałabym coś z tym zrobić, ale boję się gdziekolwiek zgłaszać sprawę i zależałoby mi na anonimowości. Czy takie stowarzyszenia ją zapewniają?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
18 minut temu, dzwoneczek napisał:

A w jaki sposób dowiedzieć się czy dane stowarzyszenie jest w ogóle warte zaufania? Bo być może w moim zakładzie pracy są przypadki mobbingu i chciałabym coś z tym zrobić, ale boję się gdziekolwiek zgłaszać sprawę i zależałoby mi na anonimowości. Czy takie stowarzyszenia ją zapewniają?

Ojj to jeśli chcesz zachować anonimowość to lepiej w ogóle daj sobie spokój. Bo tak naprawdę każda organizacja może ujawnić Twoje dane. Nawet jakieś stowarzyszenie - oni tez muszą mieć jakiś dowód, że ktoś faktycznie takie coś jak mobbing zgłaszał i że nie są to po prostu plotki.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×
×
  • Dodaj nową pozycję...