Zenek 0 Napisano 6 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 6 Grudnia 2016 Cześć, słuchajcie jakie warunki muszą być spełnione, żeby można było uznać zdarzenie za wypadek? Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
aron 0 Napisano 6 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 6 Grudnia 2016 Tych warunków jest kilka. Przede wszystkim musi wystąpić przyczyna zewnętrzna, a więc wypadek z powodu kłopotów ze zdrowiem nie zostanie uznany za wypadek, bo brak tu przyczyny zewnętrznej. Przyczyna jest wewnętrzna czyli kłopoty ze zdrowiem. Poza tym zdarzenie musi być nagłe. To wiadomo. No i całe zdarzenie musi zostać zarejestrowane jako wydarzenie związane z pracą. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
marssongo 0 Napisano 15 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 15 Grudnia 2016 Aby zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy, oprócz nagłości, przyczyny zewnętrznej oraz związku z pracą, musi nastąpić skutek w postaci urazu lub śmierci poszkodowanego. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Wiesław 0 Napisano 15 Grudnia 2016 Zgłoszenie Share Napisano 15 Grudnia 2016 W myśl art. 3 ust. 1 tej ustawy, wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą m.in.: podczas lub w powiązaniu z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia, w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.