Skocz do zawartości
Wiesław

Aparat słuchowy

Rekomendowane odpowiedzi

Sytuacja wygląda tak. Pracownik podczas badania u lekarza medycyny pracy nie dostał zdolności do pracy z powodu słabego słuchu. Lekarz powiedział, że dopuści go dopiero kiedy ten będzie miał aparat słuchowy. I teraz nie wiem jak postąpić. Dać mu kasę na ten aparat na lewo, zrobić dofinansowanie jako pracodawca czy może postępować jeszcze inaczej?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Czy ten pracownik mając takie problemy ze słuchem ma orzeczenie o niepełnosprawności?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 2.12.2016 o 13:44, Mierzej napisał:

Czy ten pracownik mając takie problemy ze słuchem ma orzeczenie o niepełnosprawności?

Nie, nie posiada takiego orzeczenia, przynajmniej nic o tym nie wiem.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 15.12.2016 o 14:27, Wiesław napisał:

Nie, nie posiada takiego orzeczenia, przynajmniej nic o tym nie wiem.

To może jeśli chcesz zachować tego pracownika to powinieneś go skierować tam gdzie może takie orzeczenie uzyskać? Wiem, że na komisji o orzeczenie nie jest łatwo coś uzyskać, ale może akurat się uda. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 3.04.2017 o 11:43, Grzesio napisał:

To może jeśli chcesz zachować tego pracownika to powinieneś go skierować tam gdzie może takie orzeczenie uzyskać? Wiem, że na komisji o orzeczenie nie jest łatwo coś uzyskać, ale może akurat się uda. 

Zdecydowanie nie powinno się niczego na takiej komisji "uzyskiwać". Nie od tego ta organizacja jest. Jeśli o orzeczenie będą się starać osoby, które go nie potrzebują bo będzie koniec świata, a wiem że już tak jest...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 4.04.2017 o 16:19, Marianek napisał:

Zdecydowanie nie powinno się niczego na takiej komisji "uzyskiwać". Nie od tego ta organizacja jest. Jeśli o orzeczenie będą się starać osoby, które go nie potrzebują bo będzie koniec świata, a wiem że już tak jest...

A ja się nie zgadzam, bo nie o to chodziło przedmówcy. Jeśli ktoś jest niezdolny do pracy to jak najbardziej kwalifikuje się na uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×