Skocz do zawartości
Zaloguj się, aby obserwować  
RestauracjaDomi

Równoważony system czasu pracy

Recommended Posts

Witam, czy można zatrudnić pracownika w równoważonym systemie czasu pracy tj. takim, który przewiduje pracę przez więcej niż 8 h dziennie, w wymiarze następującym:

Poniedziałek - 12 godzin

Wtorek - 12 godzin

Środa - 12 godzin

Czwartek - 12 godzin

Piątek - wolne

Sob - wolne

Niedz - wolne

Czy w związku z tym wszystko ponad 8 h należy traktować jako nadgodziny?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Z tego co widzę to jest okej. Na każdy dzien pracy (4 dni pracy po 12 godzin) przypada jeden cały dzien wolny. Tak ma właśnie być według wszystkich przepisów. W ten sposób możesz zatrudniać ludzi i nie będzie to pojmowane jako nadgodziny. No chyba, że te osoby będą pracować więcej niż 12 godzin. Wtedy te godziny będą nadliczbowe i będziesz musiala wypłacić je w stosunku o 50 lub 100 %większą albo dać wolne godziny od pracy. 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Utwórz konto lub zaloguj się, aby skomentować

Musisz być użytkownikiem, aby dodać komentarz

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto na forum. To jest łatwe!

Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Masz już konto? Zaloguj się.

Zaloguj się
Zaloguj się, aby obserwować  

×