Koła 0 Napisano 5 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 5 Października 2016 Cześć! Ostatnio mój kolega miał wypadek w pracy, był na chorobowym przez miesiąc. Gdy z niego wrócił, po tygodniu dostał wypowiedzenie. Sprawa jest o tyle dziwna, że przed wypadkiem jego szef był zadowolony z jego pracy. Dlatego też kombinujemy, że chodzi właśnie o wypadek oraz długie L4, czy coś można zrobić w tej sprawie? Iść do sądu pracy? Jednak jak wtedy udowodnić, że chodzi o to? Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Michał 0 Napisano 10 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 10 Października 2016 Ja bym to gdzieś próbował zgłosić... Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
domestos 0 Napisano 23 Listopada 2016 Zgłoszenie Share Napisano 23 Listopada 2016 Dnia 5.10.2016 o 16:45, Koła napisał: Cześć! Ostatnio mój kolega miał wypadek w pracy, był na chorobowym przez miesiąc. Gdy z niego wrócił, po tygodniu dostał wypowiedzenie. Sprawa jest o tyle dziwna, że przed wypadkiem jego szef był zadowolony z jego pracy. Dlatego też kombinujemy, że chodzi właśnie o wypadek oraz długie L4, czy coś można zrobić w tej sprawie? Iść do sądu pracy? Jednak jak wtedy udowodnić, że chodzi o to? Kurcze szkoda kolegi. No nie wiem czy jest sens to gdziekolwiek zgłaszać, bo pracodawcy często tak robią, a pracownicy są świadomi tego, ze mogą dostać wypowiedzenie po przyjściu z L4 i czasem je dlatego przedłużają i szukają pracy w tym czasie, zeby nie zostać na lodzie. Nie mam pojęcia czy trzeba w jakikolwiek sposób motywować zwolnienie pracownika. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
jaco 0 Napisano 23 Listopada 2016 Zgłoszenie Share Napisano 23 Listopada 2016 Ja kiedyś byłem w podobnej sytuacji. Poszedłem na l4 z powodu złamanej nogi i to był wypadek w czasie pracy. Potem kiedy ściągneli mi gips i skończyła się rehabilitacja początkowo miałem wrócić do pracy. Ale pojawiły się komplikacje i to wcale nie zadziałało na moją korzyść. Pracodawca twierdził (tak mówił mi przez telefon) że udaje bo nie chce mi się pracować, kiedy poważny lekarz dawał i przedłużał mi l4 bo moja noga nadal nie była w pełni zdrowa, a potrzebuje zdrowych nóg w pracy. Jak wróciłem z l4 to zostałem zwolniony po miesiącu, czekali chyba żeby nie zrobić tego od razu i nie podpaść. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
zwiss 0 Napisano 26 Listopada 2016 Zgłoszenie Share Napisano 26 Listopada 2016 Dnia 23.11.2016 o 18:25, jaco napisał: Ja kiedyś byłem w podobnej sytuacji. Poszedłem na l4 z powodu złamanej nogi i to był wypadek w czasie pracy. Potem kiedy ściągneli mi gips i skończyła się rehabilitacja początkowo miałem wrócić do pracy. Ale pojawiły się komplikacje i to wcale nie zadziałało na moją korzyść. Pracodawca twierdził (tak mówił mi przez telefon) że udaje bo nie chce mi się pracować, kiedy poważny lekarz dawał i przedłużał mi l4 bo moja noga nadal nie była w pełni zdrowa, a potrzebuje zdrowych nóg w pracy. Jak wróciłem z l4 to zostałem zwolniony po miesiącu, czekali chyba żeby nie zrobić tego od razu i nie podpaść. I nigdzie tego Jaco nie zgłosiłeś? Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
TG'99 0 Napisano 27 Listopada 2016 Zgłoszenie Share Napisano 27 Listopada 2016 a jak to zgłosić? pracodawca ma prawo zwolnić pracownika a żaden się nie przyzna, że to z powodu chorobowego. inną sprawą jest to, że pracownicy często traktują l4 jak urlop za 80% wynagrodzenia. przez takich cwaniaków potem tracą ludzie, którzy faktycznie mają jakieś problemy ze zdrowiem i na chorobowe muszą iść i wcale nie udają. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
wosk 0 Napisano 27 Listopada 2016 Zgłoszenie Share Napisano 27 Listopada 2016 6 godzin temu, TG'99 napisał: a jak to zgłosić? pracodawca ma prawo zwolnić pracownika a żaden się nie przyzna, że to z powodu chorobowego. inną sprawą jest to, że pracownicy często traktują l4 jak urlop za 80% wynagrodzenia. przez takich cwaniaków potem tracą ludzie, którzy faktycznie mają jakieś problemy ze zdrowiem i na chorobowe muszą iść i wcale nie udają. No trochę przesadzasz z tymi cwaniakami. Nikt nie napisał, że tutaj tacy się trafili i że kolega autora wątku był takim cwaniakiem i poszedł sobie na zwolnienie bo mu się pracować nie chciało. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.