remont a zapewnienie toalety przez pracodawcy

[Nataliamisiek 0]

Czy w sytuacji kiedy w firmie jest prowadzony remont pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, pracodawca musi zapewnić możliwość korzystania z toalety?

[BHPowiec 0]

Moim zdaniem pracodawca ma taki obowiązek, pomimo prowadzonego remontu. Obowiązek zapewnienia dostępu do "ustępu tj. toalety" zapewnia rozporządzenie o ogólnych przepisach bhp. W ten sposób pracownikowi należy zapewnić możliwość skorzystania z toalety. Jednak mogą być jakieś wyjątki w tym zakresie, to możesz sprawdzić w załączniku do rozporządzenia na temat ustępów. Znajdziesz wszystko na stronie isap.

[WSH 2]

Również wydaję mi się, że pracodawca musi zapewnić dostęp do toalety swoim pracownikom, nie ma znaczenia czy jest remont czy nie.

[Szefowa 0]

Być może w tym czasie można zmnieszyć ilość dostępnych toalet, ale z pewnością nie całkowicie wyłączyć możliwość korzystania z niej. Jeśli ma być to krotki remont, to w praktyce z pewnoscią nie będzie to rodzić żadnych problemów, jednakże mogłyby być z tym poważne problemy, gdyby pracownicy zglosili ten fakt do PiP z jakiśtam powodów.

[zwiss 0]

Dnia 6.10.2016 o 23:23, Szefowa napisał:

Być może w tym czasie można zmnieszyć ilość dostępnych toalet, ale z pewnością nie całkowicie wyłączyć możliwość korzystania z niej. Jeśli ma być to krotki remont, to w praktyce z pewnoscią nie będzie to rodzić żadnych problemów, jednakże mogłyby być z tym poważne problemy, gdyby pracownicy zglosili ten fakt do PiP z jakiśtam powodów.

I według mnie jak najbardziej powinni to zgłosić, bo brak toalety jest poważną kwestią, to nie jest brak pomieszczenia do palenia (palarni) czy jakiegoś pokoju konferencyjnego.