Małami123 0 Napisano 29 Września 2016 Zgłoszenie Share Napisano 29 Września 2016 (edytowane) Jak ja mam sprawdzić czy pracownik przestrzega przepisów BHP, jeśli pracuje zdalnie? Edytowane 29 Września 2016 przez Małami123 Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Szefowa wszystkich 0 Napisano 29 Września 2016 Zgłoszenie Share Napisano 29 Września 2016 Wszystkie osoby podejmujące pracę muszą poddać się obowiązkowym badaniom lekarskim i to niezależnie od tego, czy dysponują wynikami badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Noo niestety, jak do tej pory nie ma sprawdzonego systemu, który sprawdza pracę zdalnego pracownika. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
kornik 0 Napisano 3 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 3 Października 2016 A jak wygląda sprawa ze skierowaniem? Bo przecież je musi wystawić pracodawca. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Furentisque 0 Napisano 3 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 3 Października 2016 Może wysyła się pocztą Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Sonsty765 0 Napisano 3 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 3 Października 2016 4 godziny temu, kornik napisał: A jak wygląda sprawa ze skierowaniem? Bo przecież je musi wystawić pracodawca. Skierowanie do pracownika można wysłać mailem. Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Bogus12 0 Napisano 3 Października 2016 Zgłoszenie Share Napisano 3 Października 2016 "Zasady zatrudnienia w formie telepracy (pracy zdalnej) reguluje Kodeks pracy. Są to stosunkowo młode przepisy, ponieważ zaczęły one obowiązywać 16 października 2007 roku. Jak podaje art. 675 wspomnianego aktu prawnego, telepraca polega na regularnym wykonywaniu pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej." Cytuj Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.