Adam 2 Napisano 9 Sierpnia 2016 Share Napisano 9 Sierpnia 2016 Witam, ostatnio dowiedziałem się, że potrzebuję upoważnić moich pracowników do przetwarzania danych osobowych. W związku z tym chciałbym się dowiedzieć, czy posiadacie jakieś wzory, które łatwo można by było wypełnić? Odnośnik do odpowiedzi
Lexis 6 Napisano 9 Sierpnia 2016 Share Napisano 9 Sierpnia 2016 Warto w tym zakresie skorzystać z gotowych wzorów różnych urzędów lub uczelni np. http://www.us.edu.pl/uniwersytet/obrona/upowaznienie_stale.pdf Są sprawdzone i z pewnością nie pisane przez byle kogo 1 Odnośnik do odpowiedzi
kornik 0 Napisano 10 Sierpnia 2016 Share Napisano 10 Sierpnia 2016 Sam również skorzystam z tych wzorów. Wydają się być łatwe do ogarnięcia. Odnośnik do odpowiedzi
Sławomir.L 0 Napisano 10 Sierpnia 2016 Share Napisano 10 Sierpnia 2016 Rzuciłem szybko okiem na nie i wydają się być ok. Mają wszystko co jest niezbędne, to jest wskazanie nazwy zbioru danych osobowych i zakresu w którym określona osoba będzie mogła przetwarzać dane osobowe. Odnośnik do odpowiedzi
BnB 2 Napisano 10 Sierpnia 2016 Share Napisano 10 Sierpnia 2016 Pousuwaj to co niepotrzebne i będą dobre Odnośnik do odpowiedzi
ArturBejm 2 Napisano 13 Sierpnia 2016 Share Napisano 13 Sierpnia 2016 Niestety, ale bardzo często poważnym problemem jest to, aby wskazać w jakim zakresie upoważniamy określoną osobę. Bardzo często zakres upoważnienia jest po prostu za wąski, dlatego też powinniśmy dokładnie określić, jakie operacje będą wykonywane przez taką osobę oraz na jakim zbiorze danych osobowych. Jeśli nie mamy polityki bezpieczeństwa informacji, to powinniśmy jakąś wyodrębnić zbiór danych np. zbiór danych pracowników dla celów świadczenia pracy. Odnośnik do odpowiedzi
Marcus 1 Napisano 14 Sierpnia 2016 Share Napisano 14 Sierpnia 2016 Ten wzór z gofin dobry, o ile ktoś jest w stanie precyzyjnie określić zbiór danych osobowych, które taka osoba będzie przetwarzać i do których ma dostęp. Często po biurach walają się wszystkie papiery i to dosłownie z wszystkich zbiorów danych osobowych .. Dlatego czasem trzeba by było takiego pracownika upoważnić wręcz do wszystkiego, aby mógł przetwarzać tego typu dane osobowe. Ponadto trzeba wiedzieć, kto jest upoważniony do podpisania takiego upoważnienia. Jest to problem w szczególności w spółkach, gdzie nie zna się do końca zasad reprezentacji. Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi