Małami123 0 Napisano 28 Września 2016 Share Napisano 28 Września 2016 Czy zaopatrzenie obiektu w wodę stanowić może zbiornik na wodę? Czy muszę mieć jakaś instalacje kanalizacyjną? Odnośnik do odpowiedzi
wosk 0 Napisano 3 Października 2016 Share Napisano 3 Października 2016 Nie, budynek musi być podłączony do sieci, musisz zapewnić bieżącą wodę więc zbiornik odpada w takim wypadku. Odnośnik do odpowiedzi
Nataliamisiek 0 Napisano 4 Października 2016 Share Napisano 4 Października 2016 Dnia 3.10.2016 o 08:26, wosk napisał: Nie, budynek musi być podłączony do sieci, musisz zapewnić bieżącą wodę więc zbiornik odpada w takim wypadku. Instalacja wodociągowa powinna być zaprojektowana i wykonana w sposób zapewniający zaopatrzenie w wodę budynku, zgodnie z jego przeznaczeniem, oraz spełniać wymagania określone w Polskiej Normie dotyczącej projektowania instalacji wodociągowych. Odnośnik do odpowiedzi
dzwoneczek 0 Napisano 29 Listopada 2016 Share Napisano 29 Listopada 2016 Tutaj dość przydatna podstawa prawna. Cytat Walor wody bieżącej ma woda pochodząca ze źródeł zabezpieczających jej co do zasady nieprzerwany pobór, takich jak sieć wodociągowa czy studnia, znajdujących się pod bieżącym nadzorem organów Inspekcji Sanitarnej - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w wyroku z dnia 26 czerwca 2014 r., II SA/Op 220/14, Lex nr 1488265. Jak widać PIP może nakazać zapewnienie opdowiednich warunków pracy i do nich należy właśnie dostęp do bieżącej wody. Jeśli jej nie będzie to sanepid po prostu wyłaczy z z użytkowania wszelkie miejsca gdzie jest jej brak. W takim razie jednak na zakładzie musi być dostęp do tymczasowych toalet. Taka sytuacja jest naprawdę tylko chwilowa i nie może być czymś normalnym. Poza tym każdy pracodawca [powinien zapewnic wodę do utrzymania każdego stanowiska w dobrym stanie. Jak widzisz więc to może trwać tylko chwilę. Odnośnik do odpowiedzi
Lena 0 Napisano 5 Grudnia 2016 Share Napisano 5 Grudnia 2016 Dnia 29.11.2016 o 12:28, dzwoneczek napisał: Tutaj dość przydatna podstawa prawna. Jak widać PIP może nakazać zapewnienie opdowiednich warunków pracy i do nich należy właśnie dostęp do bieżącej wody. Jeśli jej nie będzie to sanepid po prostu wyłaczy z z użytkowania wszelkie miejsca gdzie jest jej brak. W takim razie jednak na zakładzie musi być dostęp do tymczasowych toalet. Taka sytuacja jest naprawdę tylko chwilowa i nie może być czymś normalnym. Poza tym każdy pracodawca [powinien zapewnic wodę do utrzymania każdego stanowiska w dobrym stanie. Jak widzisz więc to może trwać tylko chwilę. Zgodnie z tą podstawą prawną PIP może nakazać zapewnienie odpowiednich warunków pracy i do nich należy dostęp do bieżącej wody. W takim razie brak wody może zaistnieć, ale jeśli dowie się o tym PIP to pojawi się spory problem. Jeśli sanepid się o tym dowie to po prostu tak jak napisane wyżej, wyłączy dostęp do wszystkich miejsc gdzie wody bieżącej nie ma. Odnośnik do odpowiedzi
Frodo1988 0 Napisano 23 Grudnia 2016 Share Napisano 23 Grudnia 2016 Niestety zaopatrzenie w zbiornik wody odpada. Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi