Nataliamisiek 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 26, 2016 Dostałam niedawno urlop, gdzie odpoczywam sobie, a tu wczoraj telefon od szefa, że potrzebowałby ode zbadanie jednej sprawy, musiałabym jechać do jednego miejsca, po dokumenty, akurat wypoczywam w tym samym miejscu. czy mogę mu odmówić i powołać się na jakiś przepis? zalezy mi na tym, by wyznaczyć pewne granice między mną a moim pracodawcą. Udostępnij ten post Link to postu
Marzena 45 4 Zgłoś post Napisano Wrzesień 28, 2016 Podróż służbowa, zarówno krajowa, jak i zagraniczna, może się odbyć w dniu urlopu wypoczynkowego. Podwładnemu nie będzie jednak przysługiwać za czas tej podróży (w ścisłym znaczeniu owego pojęcia) dieta, a jedynie wynagrodzenie urlopowe. Udostępnij ten post Link to postu
Krzysztof26 0 Zgłoś post Napisano Wrzesień 28, 2016 Nie ten dział, ale reguluje to kodeks pracy. Tj. art 167 "Art. 167. § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu." Udostępnij ten post Link to postu
ZimnyDrań 1 Zgłoś post Napisano Wrzesień 28, 2016 Tak, musisz. Ale wtedy pracodawca jest zobowiązany do zwrotu Ci bezpośredniów kosztów związanych z urlopem tj. przejazdu do kraju etc., ale już kosztów niewykorzystanego hotelu chyba nie musi Ci zwracać. Udostępnij ten post Link to postu
