Skocz do zawartości
Bogus12

Obowiązkowe miejsce do siedzenia w pracy

Rekomendowane odpowiedzi

Witajcie:)

Czy Pracodawca musi zapewnić pracownikowi miejsce do siedzenia. Czy jest jakiś limit pracy stojącej, a siedzącej?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Na pewno, z tego co wiem, to nie można stać przez 8 godzin w pracy, musi być jakieś miejsce do pracy. Takie warunki pracy mogą powodować chorobę zawodową, a to zdecydowanie się nie opłaca pracodawcy. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Dnia 26.09.2016 o 11:46, Szefowa wszystkich napisał:

Na pewno, z tego co wiem, to nie można stać przez 8 godzin w pracy, musi być jakieś miejsce do pracy. Takie warunki pracy mogą powodować chorobę zawodową, a to zdecydowanie się nie opłaca pracodawcy. 

Raczej musi zapewnić w czasie przerwy jakieś pomieszczenie gdzie będzie można usiąść, zjeść na spokojnie. Natomiast w czasie trwania pracy to nie spotkałem się z przepisami, które wymagały by aby pracownik miał miejsce gdzie może usiąść. Oczywiście zależy to od charakteru pracy bo wiadomo, że w biurze nikt nie będzie stał przed biurkiem 8 godzin, natomiast słabo mi się widzi, że operator maszyn w fabryce, siedzi i wykonuję swoje obowiązki.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Tak - wynika to z § 49 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Według tego przepisu pracownik powinien mieć możliwość odpoczynku przy miejscu pracy. W praktyce sprowadza się to do umieszczenia krzesła obok miejsca pracy pracownika, tak aby miał możliwość odpocząć.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
1 godzinę temu, Krzysztof26 napisał:

Tak - wynika to z § 49 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Według tego przepisu pracownik powinien mieć możliwość odpoczynku przy miejscu pracy. W praktyce sprowadza się to do umieszczenia krzesła obok miejsca pracy pracownika, tak aby miał możliwość odpocząć.

Ciekawe co na to kelnerzy, którzy pracują nieraz po 12 godzin, bez przerwy stojąco...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Przecież mają zapewnione miejsca siedzące :) W restauracji na sali jest ich chyba pod dostatkiem, albo na zapleczu :P 

"49 ust. 2. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić 
pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej."

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
5 minut temu, Krzysztof26 napisał:

Przecież mają zapewnione miejsca siedzące :) W restauracji na sali jest ich chyba pod dostatkiem, albo na zapleczu :P 

"49 ust. 2. Przy wykonywaniu pracy wymagającej stale pozycji stojącej lub chodzenia należy zapewnić 
pracownikom możliwość odpoczynku w pobliżu miejsca pracy w pozycji siedzącej."

Gdyby tylko się do tego stosowali pracodawcy...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jednak człowiek uczy się całe życie, dałbym sobie rękę uciąć, że nie ma żadnych takich przepisów a tutaj niespodzianka. Myślałem, że tak jest bo w wielu miejscach pracy nikt tego nie przestrzega...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
9 godzin temu, Krzysztof26 napisał:

Może pracodawcy też o tym nie wiedzą i warto ich o tym uświadomić po prostu :)

Hehehe już widzę jak pracodawcy się do tego stosują, że możesz sobie posiedzieć w czasie pracy i chwilę odpocząć. Pewnie standardową odpowiedzią byłoby, że od tego jest przerwa! 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
7 godzin temu, Gucior napisał:

Hehehe już widzę jak pracodawcy się do tego stosują, że możesz sobie posiedzieć w czasie pracy i chwilę odpocząć. Pewnie standardową odpowiedzią byłoby, że od tego jest przerwa! 

Powinny być jakieś kontrole z tym. Bo czasami można za głowę się złapać, zwłaszcza w gastronomi.... Jak jest ruch to nie ma mowy o tym, by kelner sobie odpoczął, zwłaszcza jak sam jest np. na zmianie...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×