Bogus12 0 Napisano 26 Września 2016 Share Napisano 26 Września 2016 Czy pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy doznał udokumentowanego uszczerbku na zdrowiu, należy się jednorazowe odszkodowanie od pracodawcy ? jeśli tak to z jakiego tytułu? Odnośnik do odpowiedzi
Nataliamisiek 0 Napisano 26 Września 2016 Share Napisano 26 Września 2016 Jeśli chodzi o odszkodowanie jednorazowe, to należy się pracownikowi, który uległ: w trakcie podróży służbowej (chyba że pracownik nie wykonywał w tym czasie powierzonych mu zadań), podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony, przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe. Odnośnik do odpowiedzi
Szefowa wszystkich 0 Napisano 29 Września 2016 Share Napisano 29 Września 2016 W sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi przy pracy, może, oprócz roszczeń z ubezpieczenia społecznego, dochodzić również roszczeń uzupełniających od pracodawcy. Roszczenia takie przysługują z mocy prawa również członkom rodziny poszkodowanego pracownika. Zgodnie z kodeksem cywilnym, poszkodowany pracownik może żądać od pracodawcy ekwiwalentu pieniężnego w postaci: - jednorazowego odszkodowania za uszczerbek majątkowy (art. 444 § 1 k.c.); - zadośćuczynienia pieniężnego za uszczerbek niemajątkowy (art. 445 § 1 k.c.); - renty (art. 444 § 2 k.c.). Odnośnik do odpowiedzi
Sonsty765 0 Napisano 3 Października 2016 Share Napisano 3 Października 2016 To zależy od tego jak bardzo on ucierpiał na zdrowiu, jest jakaś opinia lekarza? Odnośnik do odpowiedzi
Bogus12 0 Napisano 3 Października 2016 Autor Share Napisano 3 Października 2016 oo właśnie ta opinia jest, ale nie mam teraz dostępu do niej.. Odnośnik do odpowiedzi
xawier 1 Napisano 10 Października 2016 Share Napisano 10 Października 2016 Może się ubiegać o takie odszkodowanie jak najbardziej. Odnośnik do odpowiedzi
Rekomendowane odpowiedzi