Skocz do zawartości

Cieżki udokumentowany wypadek a jednorazowe odszkodowanie


Rekomendowane odpowiedzi

Jeśli chodzi o odszkodowanie jednorazowe, to należy się pracownikowi, który uległ: 

w trakcie podróży służbowej (chyba że pracownik nie wykonywał w tym czasie powierzonych mu zadań),

podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,

przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

Odnośnik do odpowiedzi

W sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi przy pracy, może, oprócz roszczeń z ubezpieczenia społecznego, dochodzić również roszczeń uzupełniających od pracodawcy. Roszczenia takie przysługują z mocy prawa również członkom rodziny poszkodowanego pracownika. Zgodnie z kodeksem cywilnym, poszkodowany pracownik może żądać od pracodawcy ekwiwalentu pieniężnego w postaci:

-  jednorazowego odszkodowania za uszczerbek majątkowy (art. 444 § 1 k.c.);

-  zadośćuczynienia pieniężnego za uszczerbek niemajątkowy (art. 445 § 1 k.c.);

-  renty (art. 444 § 2 k.c.).

Odnośnik do odpowiedzi
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Aby korzystać z naszego forum dyskusyjnego należy zaakceptować regulamin oraz Politykę prywatności znajdujące się pod adresem: Regulamin oraz Polityka prywatności