Czy potrzebny jest strażak?

[Nataliamisiek 0]

Czy w firmie ( branża produkcyjna zatrudniającej ponad 530 pracowników potrzebny jest strażak? Obecnie strażak był dochodzący, na umowę zlecenie i praktycznie za dużo pracy nie miał. Pytam bo chcą mi przypisać zadania związane ze szkoleniem pracowników nowo zatrudnianych z zakresu ppoż., przeglądy gaśnic i hydrantów- itd. drobne kwestie związane z ppoż. Większe problemowe kwestie byłyby zlecane na zewnątrz.

Jesli jest potrzebny strażak, to czy może to być osoba, która jest w trakcie certyfikacji?

[Małami123 0]

Z tego co wiem, to nie jest potrzebny strażak, wydaje mi się, ze może być osoba odpowiedzialna za organizacje ppoż. Taka osoba nie musi posiadać uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej. Wystarczy, że ukończą zwykłe przeszkolenie bhp.

[adek1984 1]

Myślę, że nie jest potrzebny strażak. Tak jak piszesz - większe problemy mogą być zlecane na zewnątrz, a te mniejsze może wykonywać osoba, która zostanie odpowiednio przeszkolona i tak jak wspomniała już Małami123, nie musi to być ktoś, kto ma uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej. Pozdrawiam.

[Marco 0]

Dzień dobry, również uważam, że strażak nie jest potrzebny, natomiast powinna być osoba odpowiednio przeszkolona, która będzie czuwała nad mniejszymi kwestiami dotyczącymi ochrony przeciwpożarowej. Rozumiem, że dobrze czujesz się w tej tematyce skoro ma to należeć do zakresu Twoich obowiązków? 

[Jan Wota 1]

Szanowni przedmówcy

Strażaków zatrudniają jednostki ochrony przeciwpożarowej. W firmie można zatrudnić (lub powierzyć obowiązki) osobę odpowiedzialną za sprawy przeciwpożarowe. A co może taka osoba - zależy od uprawnień, które posiada.

A więc:

• Inspektor ochrony przeciwpożarowej - może opracować lub aktualizować instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, naliczać sprzęt przeciwpożarowy itp
• Konserwator podręcznego sprzętu przeciwpożarowego - może dokonywać przeglądów podręcznego sprzętu przeciwpożarowego

I tak po kolei. Osobne uprawnienia potrzebne są w stosunku do różnych systemów przeciwpożarowych zainstalowanych w firmie.

[Grzesio 0]

Dnia ‎26‎.‎09‎.‎2016 o 15:00, Jan Wota napisał:

Szanowni przedmówcy

Strażaków zatrudniają jednostki ochrony przeciwpożarowej. W firmie można zatrudnić (lub powierzyć obowiązki) osobę odpowiedzialną za sprawy przeciwpożarowe. A co może taka osoba - zależy od uprawnień, które posiada.

A więc:

• Inspektor ochrony przeciwpożarowej - może opracować lub aktualizować instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, naliczać sprzęt przeciwpożarowy itp
• Konserwator podręcznego sprzętu przeciwpożarowego - może dokonywać przeglądów podręcznego sprzętu przeciwpożarowego

I tak po kolei. Osobne uprawnienia potrzebne są w stosunku do różnych systemów przeciwpożarowych zainstalowanych w firmie.

Czyli wynika z tego, że w firmie nie jest niezbędny strażak, ale musi znajdować się tam osoba która ma wszelkie, pełne uprawnienia do wykonywania działań ;przeciwpożarowych w razie zagrożenia? Może to być więc także inspektor ochrony przeciwpożarowej?

[cepelia 0]

Cytat

 Znowelizowany kodeks pracy wchodzi w życie 18 stycznia 2009 roku. Wprowadza on szereg zmian, w tym obowiązek ochrony przeciwpożarowej wynikające z dyrektywy Rady 89/391/EWG z 1989 r w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Nowy kodeks wymusza na przedsiębiorcach aby „w każdej firmie, która zatrudnia choćby jednego podwładnego, pracodawca wyznaczył podwładnych, którzy będą odpowiedzialni za udzielenie pierwszej pomocy, ewakuację z zakładu pracy oraz ochronę przeciwpożarową. Ci ostatni muszą mieć co najmniej średnie wykształcenie oraz ukończone szkolenie inspektora ochrony przeciwpożarowej. Obecnie kosztuje ono 1,25 tys. zł”

Ta ustawa nakładała na pracodawcę zadbanie o ochronę przeciwpożarową, ale nie jestem pewna czy dalej jest ona aktualna. Ta podstawa prawna sprawiała, że w zakładzie pracy niezbędny był strażak. 

[Jan Wota 1]

Dnia 30.11.2016 o 01:45, cepelia napisał:

Ta ustawa nakładała na pracodawcę zadbanie o ochronę przeciwpożarową, ale nie jestem pewna czy dalej jest ona aktualna. Ta podstawa prawna sprawiała, że w zakładzie pracy niezbędny był strażak. 

Nie. Strażak jest w tym przypadku zbędny.