Zapoznawanie się pracowników z instrukcjami

[dzwoneczek 0]

Dzień dobry,

 

chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami?

[Prince 1]

Moim zdaniem jak najbardziej powinnaś ich zapoznawać z instrukcjami bhp oraz z zmianami jeżeli coś się w nich zmienia. Wiedza w tym zakresie jest dla pracownika kluczowa i nawet jeżeli nie ma żadnych odgórnych przepisów, które coś takiego nakazywały to zawsze warto to zrobić, dla samej chociaż by zasady aby pracownicy byli świadomi jakie są przepisy BHP w zakładzie pracy oraz co się w nich zmienia. Zawsze warto tłumaczyć dlaczego jest tak a nie inaczej, ponieważ jest wtedy większa szansa na to, że pracownik zapamięta to i owo i nie będzie próbował jakoś obejść zasad, które panują w miejscu pracy oraz na jego stanowisku.  

[Ericson 1]

Masz prawny obowiązek zapoznać pracownika z nową instrukcją bhp. Reguluje to Kodeks pracy tj. art. 2374 Kodeksu Pracy

§ 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.

§ 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.

§ 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Czyli po każdej zmianie masz obowiązek uzyskania pisemnego potwierdzenia zasad bhp.

[tomekkoson 0]

Tak, jak najbardziej tak. Mamy takie przepisy w Polsce, które wyraźnie mówią o tym, że należy zapoznać pracownika z całym tematem. Małego tego, on musi Tobie pisemnie potwierdzić, że umożliwiłaś mu zapoznanie się z temat, że firma zadbała o niego i jego bezpieczeństwo.  Tak jest zarówno na początku jak i w trakcie pracy gdy dochodzi do jakichś zmian w przepisach BHP. Pracownik ma wtedy obowiązek aby podpisać takie dokumenty, że poznał zmiany, oczywiście jak zostaną mu przedstawione 

[Kaja343 0]

Tak powinieneś zapoznawać pracownika zawsze. W szczególności jeśli zachodzą jakieś zmiany. Z tego co mi wiadomo pracownik musi również potwierdzić, że się zapoznał ze zmianami własnoręcznym podpisem. Kiedyś czytałam na ten temat jakiś artykuł więc i może ty poszukaj. Zawsze możesz zajrzeć do kodeksu lub na bloga dotyczącego BHP. 

[Sonsty765 0]

Każdy pracownik musi poznać przepisy, regulaminy i instrukcje. Zazwyczaj pracownik zaznajamia się z tematem wówczas, gdy przeprowadzane jest szkolenie. Bardzo często pracownicy nie przykładają się do tego by zaznajomić się z przepisami, traktują to jako coś co trzeba odklepać. Szkolenia wewnętrzne zazwyczaj są nudne. 

[Bogus12 0]

Dnia 22.08.2016 o 08:54, dzwoneczek napisał:

Dzień dobry,

 

chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami?

Sądze, że tak, bo każda zmiana to nowy przepis, nowe zasady, które są wprowadzane. Przecież pracownik musi wiedzieć, jak pracować lub jak postąpić w razier wypadku bądź innej sytuacji. Najlepiej zlecić to komuś np. kierownikowi.

[Szefowa wszystkich 0]

Dnia 22.08.2016 o 08:54, dzwoneczek napisał:

Dzień dobry,

 

chciałam zapytać czy muszę obligować moich pracowników za każdym razem do tego by zapoznawali się z instrukcjami bhp czy ewentualnymi zmianami?

Oczywiście, że musisz zapoznać pracowników z regulaminem i instrukcją. Każda zmiana musi być sygnalizowana, do dwóch tygodni mogą wejść w życie nowe przepisy w regulaminie. 

[Sonsty765 0]

Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp.

[Bogus12 0]

Dnia 29.09.2016 o 20:05, Sonsty765 napisał:

Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp.

Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracowników, zgodnie z odrębnymi przepisami, z:
1) ryzykiem zawodowym i zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników, które występują na danym stanowisku pracy, oraz zastosowanymi środkami likwidującymi lub ograniczającymi to ryzyko i zagrożenia,
2) szczegółowymi instrukcjami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.

[RestauracjaDomi 1]

Cytat

Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp.

A w jaki sposób udowodnisz przez inspekcją, że wykonane zostało przeszkolenie? Ja za każdym razem proponuję spisanie odpowiedniego oświadczenia po każdym kursie dla pracowników