Skocz do zawartości
Ireneusz

Woda do picia w pracy

Rekomendowane odpowiedzi

Zgadza się, obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom dostępu do wody. Osobiście bardzo polecam bezbutelkowe urządzenia filtrujące wodę, podpięte do sieci wodociągowej. U mnie w firmie skończył się problem z magazynowaniem galonów i kłótniami kto ma wymienić butlę.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Piszecie głupoty. Co innego woda zdatna do picia, a co innego napoje.

ZAPEWNIENIE WODY PITNEJ

    • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy

§ 13. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić dostateczną ilość wody zdatnej do picia ( i to może być kranówka)

W przypadku wody pracodawca musi pamiętać, że nie może to być woda niskiej jakości. Musi ona spełniać wszystkie wymagania określone w rozporządzeniu

Ministra Zdrowia z 13.11.2017 r. w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożywania przez ludzi.(Dz. U. 2017 poz.2294) czyli badania wody -wymagania biologiczne, chemiczne  i mikrobiologiczne ( badania może wykonywać np.SANEPID)

Jeżeli jest to woda bezpośrednio z wodociągów należy ją przegotować - czyli stworzyć warunki do przegotowania wody.

ZAPEWNIENIE NAPOJÓW PROFILAKTYCZNYCH

 • artykuł 232 Kp

Art. 232. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie (…..) napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje (…) napojów oraz wymagania, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania. 

rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów  (Dz. U 1996 poz. 279 ) 

§ 1. Pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych nieodpłatnie napoje, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków pracy.

§ 4.1 Pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym :

1)   w warunkach gorącego mikroklimatu charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25  stopni  C,

2)   w warunkach mikroklimatu zimnego charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000,

3)    przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10 stopni C lub powyżej 2 stopni C,

4) przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny powyżej 1000 kcal u kobiet i 1500 kcal u mężczyzn,

5)  na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28 stopni C.

Stanowiska pracy, na których pracownicy powinni otrzymywać napoje oraz szczegółowe zasady ich wydawania ustala pracodawca ze zakładowymi organizacjami związkowymi lub jeżeli zakład mały związki nie działają z przedstawicielem pracowników.

 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

W gorące dni pracownicy powinni mieć dostęp do wody w biurze. Wszystko to określa kodeks pracy i trzeba się go trzymać. Obowiązek zapewnienia napojów pracodawca ma latem, gdy temperatura przekracza 25 stopni Celsjusza na stanowisku pracy na otwartej przestrzeni oraz 28 stopni Celsjusza w pomieszczeniu. Pracodawca ma 3 opcje

kupienie butelek z woda

dystrybutor w postaci butli

ewentualnie automatyczny dystrybutor napojów tego typu

https://sklep.technica.pl/dystrybutory-nablatowe/dystrybutor-do-wody-i-napojow-nablatowy-o-wydajnosci-90-l-h-mijar-soda-90

Trzecia opcja jest najdroższa ale moim zdaniem najwygodniejsza. 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×
×
  • Dodaj nową pozycję...