Szkolenie stażysty

[nick name 0]

Mam podyplomówkę BHP i pracuje w firmie się tym zajmuję. Ale nie mam stażu pracy. Czy mogę przeszkolić stażystę? W jakich szkoleniach konkretnie? Bo okresowym chyba nie...

[aron 0]

A dlaczego byś nie mógł? Moim zdaniem jak najbardziej możesz. 

[Mierzej 1]

O 19.08.2016 at 15:52, nick name napisał:

Mam podyplomówkę BHP i pracuje w firmie się tym zajmuję. Ale nie mam stażu pracy. Czy mogę przeszkolić stażystę? W jakich szkoleniach konkretnie? Bo okresowym chyba nie...

Trochę nie rozumiem Twojego pytania? Ty sam jesteś stażystą czy jak sprawa wygląda? Czy to Ty chcesz przeszkolić stażystę? Mógłbyś rozwinąć dokładnie o co Ci chodzi? Wtedy postaram Ci się pomóc. 

[tomek 1]

Jeżeli masz podyplomówkę bhp i w firmie zajmujesz się zagadnieniami bhp, to możesz przeprowadzić szkolenie bhp dla stażysty. Po podyplomówce masz uprawnienia do wykonywania zadań służby bhp. Nie możesz założyć firmy i świadczyć tych zadań w innych firmach dopóki nie zostaniesz specjalistą ds. bhp. Tutaj wymagany jest roczny staż pracy w służbie bhp. Podsumopwując szkolenie możesz przeprowadzić. 

[Franek 0]

Jest tak jak piszę Tomek, jak masz podyplomówkę to spokojnie możesz przeprowadzić szkolenie stażysty w zakładzie pracy w którym jesteś zatrudniony. 

[anitkawlodarczyk 0]

Prawdopodobnie możesz przeszkolić stażystę, bo przecież masz jakieś już umiejętności. Nie musisz mieć stażu pracy, sama podyplomówka BHP na pewno wystarczy.  Szkolenie to nic wielkiego. Każdy może je przeprowadzić. Jeśli jeszcze nie jesteś pewien czy możesz to zrobić, to teraz już wiesz że tak. Nie wahaj się długo tylko zrób to jak najszybciej. Po dyplomówce BHP masz już jakieś doświadczenie i z pewnością możesz go innym przekazać. Na pewno jesteś dobry w tym co robisz, a więc dlaczego byś nie miał prowadzić własnych szkoleń. 

[Zuzia 0]

Anitka ma racje. Pytanie czy masz umiejętności. i co chcesz dać. Możesz , możesz. Twoje studia dają Ci ku temu odpowiednie warunki, odpowiednie możliwości, umiejętności.

[tomekkoson 0]

Tak jeśli masz studia to teoretycznie nawet gdybyś nie miała doświadczenia to i tak możesz przeprowadzić takie szkolenie. Liczą sie uprawnienia. Liczę jednak na to, że masz jakieś tam doświadczenie w temacie

[wojciechbednarczuk 0]

Tak oczywiście. Masz wszystkie specjalizacje do tego żeby takiego człowieka przeszkolić.  Masz wykształcenie, specjalizacje. Nic nie stoi na przeszkodzie, żebyś nie mógł tego uczynić. Bierz się więc do pracy!

[przeciętny człowiek 0]

Skoro masz uprawnienia ze szkoły podyplomowej to czemu nie? Ty masz papier do tego Cię uprawniający a stażysta nie i w tym wypadku bez względu na wiek czy też doświadczenie to ty musisz przeszkolić tego pracownika. Nie ma się czego obawiać. Musisz się tylko dobrze przygotować. No i chyba najważniejsze pytanie czy czujesz się na siłach? Wbrew pozorom nie każdy potrafi prowadzić szkolenia i nie każdy chce. Tu są ważne nasze osobiste preferencje. Jeżeli czujesz się dobrze w roli "nauczyciela" czy też "mówcy" to nie ma problemu, natomiast jeżeli boisz się takich "wystąpień", czy nie idzie Ci przekazywanie wiedzy innym to może warto odpuścić i dać szansę komuś innemu.

[KasiaK 0]

Jeśli ukończyłeś studia podyplomowe, to posiadasz wiedzę i umiejętności potrzebne do przeszkolenia stażysty. Nie potrzebujesz żadnych dodatkowych szkoleń, bo to byłby już błędne koło. Jeśli nie jesteś pewny czy się sprawdzisz to możesz spróbować przećwiczyć "szkolenie" na swoim znajomym, nabierzesz wtedy pewności i później nie będziesz się stresować. 

[Sonsty765 0]

Nie możesz zrobić szkolenia, nie masz uprawnień do tego. Szkolenie możesz poprowadzić, jeśli zdobędziesz odpowiednie kwalifikacje potwierdzone certyfikatem, dyplomem. Natomiast w małych firmach różnie to wygląda. Czasami nawet i bez papierka przeprowadza się szkolenie, ale po co mieć problemy z tego powodu, jeśli wyjdzie to na światło dzienne, to możesz stracić prawo do wykonywania zawodu.