Skocz do zawartości

Orzeczenie lekarskie


Rekomendowane odpowiedzi

Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku.

Z tego co zauważyłam w aktach jest drugie orzeczenie  lekarskie z, którego wynika ,że pracownik  w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku asystent  do spraw księgowości i tam otrzymał orzeczenie lekarskie ważne do marca 2022 roku. W poprzednim roku pracownik wrócił do naszej firmy na stanowisko biurowe. Sądzę, że zadania i warunki pracy na tych stanowiskach były podobne. Zaznaczę jestem poczatkującym BHPowcem i pracuje w firmie niedługo zastępując inną osobę odpowiedzialną za BHP ale dział kadr prosi mnie o wyprostowanie właśnie takich kwestii.

Które orzeczenie lekarskie mam brać pod uwagę? Czy to z naszej firmy ważne do sierpnia czy to z drugiej ważne do marca?

Odnośnik do odpowiedzi

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...