Znajdź zawartość
Wyświetlanie wyników dla tagów 'l4' .
Znaleziono 3 wyniki
-
Witam mam zagwozdkę której osobiście jakość mojej wiedzy nie ogarnia, a mianowicie jest to jakoś weryfikowane, że pracownik dostał L4, ale go nie pokazał pracodawcy, bo mu się na wieczór polepszyło i na drugi dzien idzie do pracy? -
Mamy w zakładzie ostatnio strasznie duzy problem z nadużywaniem zwolnień lekarskich przez nowych pracowników Przeprowadziliśmy ostatnio rozmowe z naszymi kadrowymi i zaczęliśmy sprawdzać niektóre osoby i niestety wiele osób według nas nie potrzebowało tego i nadużywa ewidentnie nasze zaufanie Macie jakiś pomysł żeby z tym walczyć ? Czy może to być potraktowane jako mobbing jesli zaczniemy o tym rozmawiac z tymi pracownikami ?
-
Hej, jak wiadomo po 30 dniach jakiegokolwiek zwolnienia lekarskiego wymaga się, zeby pracownik został skierowany na badania. Nieistotne jakie to schorzenie, ale należy sprawdzić czy jest on w stanie wykonywać dalej swoje obowiązki. Potrzebne jest zaświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy. Co jednak grozi pracownikowi jeśli się nie podporządkuje? Czy to dotyczy także zwolnienia niepłatnego?
