Analiza bezpieczeństwa pracy JSA Job Safety Analysis jest metodą indukcyjną, w której ryzyko zawodowe jest funkcją konsekwencji zdarzenia i prawdopodobieństwa zdarzenia. W metodzie JSA określane w definicji ryzyka prawdopodobieństwo konsekwencji (skutków) zdarzenia jest uszczegółowione i przedstawione przez trzy parametry ryzyka, tj. częstotliwość występowania zagrożeń, możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody i prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia.
Analiza ryzyka prowadzona metodą JSA obejmuje etapy:
- Oszacowanie ryzyka, tzn. określenie możliwych strat po przez określenie klasy konsekwencji C i prawdopodobieństwa konsekwencji P
- Wartościowanie ryzyka
Prawdopodobieństwo konsekwencji P określane jest zależnością:
P = F + O + A
gdzie:
F – częstotliwość występowania zagrożeń.
O – prawdopodobieństwo zdarzenia.
A – możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody.
Pracodawco! Kup gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego metodą JSA i przygotuj się na kontrolę z Państwowej Inspekcji Pracy. Uniknij kary, zaopatrując się w ocenę ryzyka zawodowego w najniższej cenie w Polsce.
Metoda JSA
Szacowanie wartości składowych parametrów prawdopodobieństwa konsekwencji w analizie bezpieczeństwa pracy JSA Job Safety Analysis przedstawiono poniżej.
F – Częstotliwość występowania zagrożenia | |
| Wartość | Charakterystyka |
| 1 | < 1 raz w roku |
| 2 | 1 raz w roku |
| 3 | 1 raz w miesiącu |
| 4 | 1 raz w tygodniu |
| 5 | Codziennie |
O – Prawdopodobieństwo zdarzenia | |
| Wartość | Charakterystyka |
| 1 | Nieistotne |
| 2 | Mało prawdopodobne |
| 3 | Wyobrażalne |
| 4 | Prawdopodobne |
| 5 | Zwykłe |
A – Możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody | |
| Wartość | Charakterystyka |
| 1 | Oczywiste |
| 2 | Prawdopodobne |
| 3 | Możliwe |
| 4 | Niezbyt możliwe |
| 5 | Niemożliwe |
Konsekwencje zdarzenia C szacowane są w czterech klasach
C – Konsekwencja zdarzenia | ||
| Klasa | Opis | Charakterystyka |
| C1 | Nieznaczne | Nie powodujące niezdolności do pracy |
| C2 | Marginalne | Krótka niezdolność do pracy |
| C3 | Poważne | Dłuższa niezdolność do pracy |
| C4 | Bardzo poważne | Śmierć |
Po oszacowaniu parametrów ryzyko wartościowane jest z matrycy ryzyka:
Metoda JSA – Wartościowanie ryzyka | |||||
| Klasa konsekwencji – C: | Prawdopodobieństwo konsekwencji – P: | ||||
| 3-4 | 5-7 | 8-10 | 11-13 | 14-15 | |
| Cl | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| C2 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| C3 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| C4 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Ryzyko wartościowane jest na trzech poziomach:
- 1-2 – ryzyko pomijalne
- 3-5 – ryzyko akceptowalne
- 6-8 – ryzyko nieakceptowalne
Dostępne na naszym sklepie karty oceny ryzyka zawodowego metodą JSA, spełniają wymagania Państwowej Inspekcji Pracy i są dostępne od ręki.
Przykład dla metody analiza bezpieczeństwa pracy JSA Job Safety Analysis:
- Jednym z zagrożeń w pracy malarza budowlanego jest upadek na niższy poziom. Źródłem zagrożenia jest praca na drabinach, podestach stałych, ruchomych, itp. Największym możliwym skutkiem jest śmierć, w związku z czym szacuje się zgodnie z metodą JSA:
- Konsekwencja zdarzenia C = C4 – bardzo poważne, śmierć.
- Malarz codziennie wykonuje prace, korzystając z drabin lub podestów, dlatego:
- Częstość występowania zagrożenia F = 5 – codziennie.
- W rejestrze wypadków nie zanotowano takiego zdarzenia, w związku z czym prawdopodobieństwo zdarzenia szacuje się:
- Prawdopodobieństwo zdarzenia O = 1 – nieistotne.
- Przy zastosowaniu drabin i podestów w dobrym stanie technicznym, a także odpowiedniego obuwia oraz w razie konieczności środków ochrony indywidualnej (uprzęży bezpieczeństwa):
- Możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody A = 1 – oczywiste.
W tej metodzie prawdopodobieństwo konsekwencji P jest sumą trzech parametrów, a mianowicie: P = F + O + A, zatem:
- P = 5 + 1 + 1 = 7
Na przecięciu wartości (tabela JSA – wartościowanie ryzyka) poziomo C4 i pionowo P = 7 otrzymujemy wartość ryzyka R = 5 – ryzyko akceptowalne. Dla tak oszacowanych parametrów poziom ryzyka:
- Ryzyko – R = 5 – akceptowalne.